Practica con nuestro TEST DEL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICOTítulo III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos (Capítulos 1 y 2) y consigue tu aprobado con la ayuda de Leyestest.com
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¿Cómo se denomina el Título III del TREBEP?
¿Cómo se denomina el Capítulo I, del Título III, del TREBEP?
Entre los derechos de carácter individual que tienen los empleados públicos, según el artículo 14 del TREBEP, se encuentra:
Entre los derechos de carácter individual que tienen los empleados públicos, según el artículo 14 del TREBEP, no se encuentra:
Los empleados públicos tienen el derecho de carácter individual del respeto de su intimidad, orientación sexual, propia imagen y dignidad en el trabajo, especialmente:
Entre los derechos de carácter individual que tienen los empleados públicos, según el artículo 14 del TREBEP, se encuentra:
Los empleados públicos tienen derecho a la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, preferentemente:
Entre los derechos de carácter individual que tienen los empleados públicos, según el artículo 14 del TREBEP, se encuentra:
¿Cuál de los siguientes no es un derecho individual de los empleados públicos que se ejerce de forma colectiva?
Según el TREBEP, el conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad es:
Según el artículo 16 del TREBEP, la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 17 y en el apartado 3 del artículo 20 de este Estatuto, se denomina:
Según el artículo 16 del TREBEP, la carrera horizontal consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo y de conformidad con lo establecido en:
Conforme al artículo o 16 del TREBEP, la carrera vertical consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en:
Según el artículo 16 del TREBEP, el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el capítulo III del título V de este Estatuto, se denomina:
El ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior, de acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del TREBEP, se denomina:
La promoción interna horizontal consiste en:
¿Quiénes podrán progresar simultáneamente en las modalidades de carrera horizontal y vertical cuando la Administración correspondiente las haya implantado en un mismo ámbito, según el artículo 16.4 del TREBEP?
Según el artículo 16.4 del TREBEP, los funcionarios de carrera podrán progresar:
Entre las reglas que se pueden aplicar para regular la carrera horizontal de los funcionarios de carrera se encuentra:
Según el artículo 18 del TREBEP, ¿qué se realizará mediante procesos selectivos que garanticen el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como los contemplados en el artículo 55.2 del TREBEP?
Según el artículo 18.2 del TREBEP, para participar en los procesos selectivos de promoción interna los funcionarios de carrera deberán tener una antigüedad de al menos:
El artículo 18 del TREBEP señala que las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del Estatuto:
Las medidas que incentiven la participación del personal de las Administraciones Públicas en los procesos selectivos de promoción interna y para la progresión en la carrera profesional:
Teniendo en cuenta el artículo 19 del TREBEP:
Conforme a los artículos 16 y 19 del TREBEP:
¿Cómo se hará efectiva la carrera profesional y la promoción del personal laboral, según el artículo 19 del TREBEP?
En relación con el establecimiento, por parte de las Administraciones Públicas, de sistemas que permitan la evaluación de desempeño de sus empleados:
¿Qué es la evaluación del desempeño, según el artículo 20 del TREBEP?
Los sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán, en todo caso, a criterios de:
Los sistemas de evaluación del desempeño se aplicarán:
¿Qué quedará vinculada a la evaluación del desempeño de acuerdo con los sistemas de evaluación que cada Administración Pública determine, dándose audiencia al interesado, y por la correspondiente resolución motivada?
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