Practica con nuestro Test 1 Título II Estatuto de los Trabajadores y consigue tu aprobado con la ayuda de Leyestest.com
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Corresponde a los delegados de personal la representación de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo que tengan:
Podrá haber un delegado de personal en aquellas empresas o centros que cuenten:
Los trabajadores elegirán a los delegados de personal mediante sufragio:
Se elegirá un delegado de personal en las empresas o centros que cuenten con:
Se elegirán tres delegados de personal en las empresas o centros que cuenten con:
El órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo para la defensa de sus intereses es:
El comité de empresa se constituye en cada centro de trabajo cuyo censo sea de:
Se constituirá un comité de empresa conjunto en la empresa que tenga en la misma provincia, o en municipios limítrofes, dos o más centros de trabajo cuyos censos:
Cuando unos centros tengan 50 trabajadores y otros de la misma provincia no:
Solo por convenio colectivo podrá pactarse la constitución y funcionamiento de un comité intercentros con un:
El comité de empresa tendrá derecho a ser informado y consultado por el empresario sobre aquellas cuestiones que puedan afectar a:
Es correcto respecto a los derechos de información y consulta:
El comité de empresa tendrá derecho a ser informado sobre la evolución general del sector económico a que pertenece la empresa y sobre la situación económica de la empresa y la evolución reciente y probable de sus actividades:
El comité de empresa tendrá derecho a recibir información relativa a la aplicación en la empresa del derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, al menos:
El comité de empresa, con la periodicidad que proceda en cada caso, tendrá derecho a:
El comité de empresa tendrá derecho a recibir la copia básica de los contratos así como la notificación de las prórrogas y de las denuncias correspondientes a los mismos en el plazo de:
Respecto a las reducciones de jornada el comité de empresa:
Los informes que deba emitir el comité de empresa tendrán que elaborarse desde que hayan sido solicitados y remitidas las informaciones correspondientes en el plazo máximo de:
Se reconoce al comité de empresa capacidad, como órgano colegiado, para ejercer acciones:
Ningún tipo de documento entregado por la empresa al comité podrá ser utilizado fuera del estricto ámbito de aquella ni para fines distintos de los que motivaron su entrega. El deber de sigilo subsistirá:
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