La Ley 2568/86 ROF y Rég. Jurídico de Entidades Locales, también conocida como la Ley de Oposiciones, establece un proceso para seleccionar a funcionarios públicos mediante el sistema de oposiciones. Este proceso se aplica a todos los niveles de funcionarios públicos, desde el nivel local hasta el nivel estatal. La Ley de Oposiciones también establece un sistema de clasificación de los candidatos, que se basa en el número de puntos obtenidos en el examen.
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