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DENTRO DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, LAS POSIBLES SITUACIONES DE EMERGENCIA SE ANALIZARÁN TENIENDO EN CUENTA:
Las limitaciones a la facultad de contratar con la Administración por la comisión de delitos o por infracciones administrativas muy graves en materia de seguridad y salud en el trabajo, se regirán por lo establecido en:
En las empresas de hasta 30 trabajadores:
Los trabajadores y sus representantes si consideran que las medidas adoptadas y los medios utilizados por el empresario no son suficientes para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo, podrán recurrir a:
Cuando el Inspector de Trabajo y Seguridad Social comprobase la existencia de una infracción a la normativa sobre prevención de riesgos laborales:
EL EMPRESARIO DESIGNARÁ OBLIGATORIAMENTE A UNO O VARIOS TRABAJADORES PARA OCUPARSE DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA EN LA EMPRESA CUANDO:
La paralización de los trabajos se levantará por:
En una empresa de 70 trabajadores se elegirán:
La participación de los trabajadores se canalizará a través de sus representantes y de la representación especializada en empresas o centros de trabajo que cuenten con:
SEGÚN LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, LA POSIBILIDAD DE QUE UN TRABAJADOR SUFRA UN DETERMINADO DAÑO DERIVADO DEL TRABAJO CONSTITUYE
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