Practica con nuestro Test 1 Capítulo XII Ley 55-2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y consigue tu aprobado con la ayuda de Leyestest.com
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No es correcto respecto al régimen disciplinario:
Los órganos competentes de cada servicio de salud ejercerán la potestad disciplinaria por las infracciones que cometa su personal estatutario, sin perjuicio de:
Cuando de la instrucción de un expediente disciplinario resulte la existencia de indicios fundados de criminalidad, se suspenderá su tramitación poniéndolo en conocimiento del:
No es correcto respecto a la potestad disciplinaria:
No es correcto respecto a la potestad disciplinaria:
Es una falta grave:
Es una falta muy grave:
Es una falta leve:
El abandono del servicio:
El notorio incumplimiento de sus funciones o de las normas reguladoras del funcionamiento de los servicios:
El incumplimiento de los plazos u otras disposiciones de procedimiento en materia de incompatibilidades, cuando no suponga el mantenimiento de una situación de incompatibilidad:
Tendrá consideración de falta grave el incumplimiento injustificado de la jornada de trabajo que, acumulado, suponga:
Es falta muy grave:
El quebranto de la debida reserva respecto a datos relativos al centro o institución o a la intimidad personal:
El acoso sexual, cuando el sujeto activo del acoso cree con su conducta un entorno laboral intimidatorio, hostil o humillante para la persona que es objeto del mismo:
La utilización de los locales, instalaciones o equipamiento de las instituciones, centros o servicios de salud para la realización de actividades o funciones ajenas a dichos servicios:
La negligencia en el cumplimiento de las disposiciones sobre seguridad y salud en el trabajo por parte de quien tuviera la responsabilidad de hacerlas cumplir o de establecer los medios adecuados de protección:
Tendrán consideración de falta grave:
Podrán establecer otras faltas además de las tipificadas en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud:
Las faltas muy graves prescribirán:
El plazo de prescripción de las faltas comenzará a contarse desde que la falta se hubiera cometido y se interrumpirá desde la notificación del acuerdo de iniciación del procedimiento disciplinario, volviendo a correr de nuevo si éste estuviera paralizado:
La separación del servicio se impondrá por la comisión de:
La separación del servicio comportará la pérdida de la condición de personal estatutario. Además, el interesado no podrá concurrir a las pruebas de selección para la obtención de la condición de personal estatutario fijo, ni prestar servicios como personal estatuario temporal:
La sanción de traslado forzoso con cambio de localidad, sin derecho a indemnización y con prohibición temporal de participar en procedimientos de movilidad para reincorporarse a la localidad de procedencia hasta:
La suspensión de funciones cuando se imponga por faltas muy graves:
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